L'analyse des Pratiques Professionnelles

Coaching et médiation professionnel à Aix en Provence

C’est quoi l'Analyse des Pratiques Professionnelles ? Quel intérêt ?
par Armand Mamy-Rahaga (copyright 2010)

L'Analyse des Pratiques Professionnelle est un dispositif de formation   qui donne pouvoir à tout groupe de professionnels (ou de politiques) de faire évoluer le métier et d'y construire sa place. 

L'Analyse des Pratiques professionnelles permet  permet à des pairs, en débattant à propos d'un situation professionnelle, de faire évoluer les savoirs-faire, les savoir-être et les attitudes .

Le dispositif d'Analyse des Pratiques professionnelles permet de:

  -  faire émerger, d'une situation. professionnelle, un objet de travail pour produire un savoir et faire évoluer les pratiques

 -  produire de la reconnaissance  

 - de renforcer le sentiment d'appartenance et prévenir le mal-être au travail

 

 

 

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Quelques références :

Clot, Y., (2001), "Clinique du travail et action sur soi" in Théories de l'action en éducation, Éditions de Boeck Université.

Dejours, C., (1995-2010), Le facteur humain,  Que sais-je ?

Wittorski,  R., 2004, « Les rapports théorie-pratique dans la conduite des dispositifs d’analyse des pratiques » dans Éducation permanente n°160

Vermersch, P., 2006, "L'entretien d'explicitation", ESF Éditeur.

 

"Toute communication est tentative d'influencer autrui"
(Mucchieli, A.,2009).

"Les êtres cherchent à se conserver ; ils débouchent sur le changement"
(Moscovici, S., 1972)

"Aider l'autre à atteindre ses buts, aider l'autre  à choisir et à agir pour la réussite de son projet".
(M.Beauvois, 2004).